Зарплаты топ-менеджеров строительных компаний выросли в полтора раза в кризис. Крупные застройщики в 2024 году увеличили выплаты топ-менеджменту на 55,2%, до 14,98 млрд рублей. Это произошло несмотря на падение продаж новостроек на 22%. Об этом сообщает Ъ. ЛСР нарастила выплаты в 2,5 раза, А101 — на 52%, ПИК — на 13%. Лишь «Инград» сократил их втрое из-за продажи бизнеса. При этом чистая прибыль «Самолета» упала в 3,2 раза, ПИК — на 45%, а «Инград» получил убыток. Эксперты связывают рост зарплат не с эффективностью, а с борьбой за кадры. Даже сталкиваясь со снижением прибыли, девелоперы фокусируются на устойчивости: без сильной команды невозможно ни преодолеть кризис, ни подготовиться к новому циклу роста. По оценкам, в этом году тренд сохранится, но премии будут увязывать с сокращением издержек и внедрением AI. «Самолет» подтвердил, что бонусы зависят от выполнения KPI.