В России возник дефицит врачей и младшего медперсонала, передает «Газета.Ru». 80% опрошенных HeadHunter работодателей заявили о такой проблеме. Заведующий отделением амбулаторного звена одной из поликлиник Москвы Денис Прокофьев не видит в этом ничего нового. "Проблема кадрового дефицита врачей, она не возникла сегодня. Это такая тенденция, которая прослеживается на протяжении пяти лет. К сожалению, подготовка врача это достаточно длительный этап и достаточно дорогостоящий. Зарплата врача не конкурентна сейчас по сравнению с другими зарплатами. Врач должен отучиться минимум 7 лет, прежде чем он приступит к работе. Пройдя этот путь обучения, его средняя заработная плата составит в районе 100 - 150 тысяч. Молодые люди, окончившие медицинский вуз, выбирают абсолютно другие направления. Также надо учитывать количество медицинских центров и количество населения, которое неуклонно растёт. Поэтому те специальности, которые наиболее востребованы, это специалисты именно первичного звена - это врачи-терапевты и врачи-педиатры. Их на сегодняшний момент крайне мало".