Минздрав разрешил работодателям отправлять сотрудников на психиатрический осмотр. Новые правила заработают с марта. После этого направить сотрудника на проверку сможет сам работодатель, если заметит у него признаки психического расстройства. Раньше для этого нужно было заключение врача, пишет Коммерсант. Эксперты уверены, что новшество приведет к злоупотреблениям со стороны начальников, например, для сведения счетов. Освидетельствование проходят те, чья работа связана с безопасностью, образованием и обслуживанием. Если расстройство подтверждено, человек может быть признан негодным к работе. Эксперты против таких нововведений, которые противоречат другим законам. Об этом "Серебряному дождю" рассказала врач-кардиолог, обладатель статуса "Московский врач", член Российского кардиологического общества Денис Прокофьев:

«Представить себе, что работодатель сможет направить сотрудника на госпитализацию в психиатрический стационар, — невозможно. У нас есть закон об оказании психиатрической помощи и защите прав граждан, страдающих психическими расстройствами. В нём чётко прописано: человек может быть помещён в стационар только в том случае, если он представляет угрозу для себя или окружающих. Ни одно третье лицо, включая работодателя, не имеет права делать это принудительно на основании собственных наблюдений или заключений. Поэтому мне сложно понять, как такая норма будет работать — и будет ли работать вообще. Работодатель ведь не врач и не может принимать решения о госпитализации. Это просто невозможно», — отметил Денис Прокофьев.