Главным фактором при выборе работы россияне назвали уровень зарплаты. 78% сотрудников ориентируются на оплату и бонусы, выяснил сервис Работа.ру во время социсследования. Для 62% важны стабильность и гарантии занятости, а хорошая атмосфера в коллективе и поддержка руководителя имеют значение для 57%. Почти половина респондентов (47%) отметила важность удобного графика и возможности удаленной работы. Еще треть опрошенных (32%) обращает внимание на перспективы карьерного роста и обучения внутри компании, а 28% ценят наличие соцпакета — ДМС, питания, спортивных программ и других льгот, пишет "КоммерсантЪ".


















