Меньше четверти кадровиков верят в навыки, заявленные соискателями. Об этом сообщает Ъ со ссылкой на данные компании Mercer. Тому, что кандидаты на работу говорят о своих умениях, доверяют менее 25 процентов HR-специалистов. В одной из компаний, опрошенных изданием, привели еще более жесткие цифры: в навыки соискателей верят не более 10 процентов эйчаров. В то же время отмечается, что часто хорошие специалисты не умеют подать себя и теряются на фоне уверенных, но менее опытных коллег. Здесь же указано, что менее половины сотрудников считают, что их руководитель понимает и знает их навыки, умеет их правильно использовать.















