Компаниям запретят устанавливать испытательный срок для молодых мам. Соответствующий законопроект поддержало правительство РФ. Документ касается женщинам с детьми до трех лет. По сути, депутаты предложили расширить ту норму, которая давно есть в Трудовом кодексе России и действует для матерей с детьми до полутора лет. В Госдуме считают, что новая мера создаст "благоприятные условия для воспитания детей и поддержки материнства". Правда, эксперты в этом не уверены. Возможно, какая-то польза и будет, но небольшая. К слову, если работодатель захочет обойти Трудовой кодекс, сделать это будет несложно. С большинством новых сотрудников (даже без детей) компании подписывают договор ГПХ. Его можно заключить на любой срок. Хоть на месяц, а потом не продлевать. И не важно, есть у работника малолетние дети или нет, пишет "КП".