Россиян предупредили о риске увольнения "за нытье"

26 декабря 2025

Россиян предупредили о риске увольнения "за нытье". Как заявили изданию "Абзац" юристы, постоянные жалобы и недовольства работника, могут мешать работе коллектива. Работодатели имеют право сделать замечание или даже выговор, а при повторном нарушении - уволить. Юристы пояснили, что причиной может быть не сами жалобы, а то, что они мешают работе: например, из-за "нытья" работника срываются совещания, возникают конфликты или человек отказывается выполнять задачи. Специалисты добавили, что перед увольнением руководство должно запросить объяснение от сотрудника, а если он отказывается - составляют акт для дальнейших мер.


Расписание эфира на сегодня