В Госдуме хотят ввести адаптивный больничный. Новшество анонсировали в комитете по труду, соцполитике и делам ветеранов. Там предлагают отправлять простуженных сотрудников на удалёнку без оформления листка нетрудоспособности, чтобы они продолжали работать в комфортных условиях и не теряли в зарплате, пишут "Известия". Если поправку примут, то в Трудовом кодексе появится статья "Временный адаптивный режим труда". Он позволит работать без оформления больничного, если это рекомендовано медицинским заключением. Эксперты уверены, что эта инициатива может создать больше проблем, чем решить. Об этом "Серебряному дождю" рассказал врач-методист Денис Прокофьев:

«Режим, как правило, в листе нетрудоспособности прописывается амбулаторный для нетрудоспособных. Именно с этой целью выдаётся больничный лист, чтобы человек мог все свои усилия направить на восстановление здоровья, проходить необходимые назначенные обследования и соблюдать постельный режим. Выдавать упрощённый больничный лист, по которому человек просто не появляется на работе, — эта инициатива очень странная. Работодатель может самостоятельно принять решение о переводе сотрудника на удалённый режим работы, и такие решения зачастую работодателями принимаются. Оформлять в этом случае сам листок нетрудоспособности — здесь будет очень много противоречий, начиная от формы оплаты и заканчивая тем, что, если человек действительно болеет, у него температура или развитие интоксикации, он должен посещать врача. Как он будет выполнять свои трудовые обязанности, находясь на листке нетрудоспособности?» — отметил Денис Прокофьев.