Компании переживают новое явление: молодые люди приходят устраиваться на работу, а потом просто уходят из офисов, и не возвращаются. Иногда, даже когда их приняли. Такое поведение называется «гостинг» от английского ghost — «призрак». Что за этим стоит? Об этом Виктору Набутову и Дарье Гордеевой рассказала директор Корпоративного Университета АНКОР Татьяна Ваньчкова.
