Российские компании внедряют персональные соцпакеты сотрудникам

28 августа 2025

Российские компании внедряют персональные соцпакеты сотрудникам. Речь идет о льготах, которые подбираются под конкретные нужды работника, помимо обычного ДМС. По данным Head Hunter, каждая пятая компания уже внедрила или планирует внедрить такие соцпакеты. Чаще всего начальство предлагает конкретному работку образовательные программы, гибкий или гибридный график, и компенсации за спорт. При этом у людей особенно востребованы: курсы и обучение, а также помощь с ипотекой или кредитами. Отмечается, что большинство работодателей не внедряют такие пакеты из-за нехватки денег. Большинство сотрудников уверены, что такие персональные льготы повышают мотивацию.